2020國家公務員考試安徽地區最低面試分數線

發布時間:2020-01-11 22:13  來源:網絡整理  編輯:新旅游雜志社小編  

2020國家公務員考試安徽地區最低面試分數線。具體內容如下,希望可以幫助大家更好的進行了解。面試工作由各招錄機關具體實施,原則上于今年2月底前完成。本站會及時更新國家公務員考試相關信息,為廣大2020國考考生助力加油!

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2020國家公務員考試筆試成績合格線

知識拓展:國考三大面試形式

面試是一種人事測評手段,通過考官與應試者面對面的信息溝通或行為觀察,考查應試 者是否具備與職位相關的能力和個性品質。面試的形式很多,國家公務員招錄中常見的面試形式有三種,分別是結構化、無領導小組討論和結構化小組。

(一)結構化面試

結構化面試,也稱標準化面試,簡單說就是測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計的一種面試測評方法。

(二)無領導小組

無領導小組討論一般是由多人(實際面試組織中一般為 6—12 人)組成為一個小組同時參與討論,在給定的一段時間之內,共同解決某個問題或者做出某個統一的決策。

(三)結構化小組

結構化小組面試兼有結構化和無領導小組討論的特點。一方面具備結構化面試的一般特 點,測評要素、面試試題、實施程序、評分標準、考官組成等都事先進行規范性設計,考生遵循統 一的面試程序,在相同條件下完成同樣的答題任務,最大程度保證面試的客觀公正。另一方面 以小組為單位進行面試,但人數更少,一般 3 人為一組,而且在面試中增加了點評回應環節。

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